厦门圆满完成2024年度转业军官安置任务

　　9月21日，2024年度厦门市团职及以下转业军官择岗会在厦门市军休大厦举行，曾在驻厦某部服役24年的转业军官魏圣权，因部队期间荣立二等功，他在副团职转业军官中第一个上台择岗，如愿选择到了心仪岗位。今年110多名转业军官中，进入机关参公事业单位比例达95.7%，圆满完成2024年度转业军官安置任务。

　　“这次转业安置，厦门提前为我们举办欢迎仪式，开展专项培训，整个选岗过程公开透明，让我们感受到来自厦门这座城市的热情和尊崇。”厦门转业军官魏圣权说到。

　　为确保择岗公开透明，市退役军人事务局靠前服务，提前宣讲安置政策，明确安置流程，编发“安置工作手册”，将功绩量化、笔试、累计总分、排序情况、备选岗位、接收单位信息等情况提前公开，让转业军官有充足时间了解情况、预先选岗。

　　“能够转业到厦门工作感到非常荣幸，前期通过考试，我获得排名提升，接下来我将延续在部队的状态，回到地方重新起航，为厦门发展贡献自己的一份力量。”厦门专业军官唐志涵介绍，这次选岗在笔试环节他考了85.2分，在营职以下笔试考核中排名第三，选岗排序整体前提9个名次，让他充分感受到“阳光安置”的公平和公正。

　　择岗现场，转业军官按序依次上台，携带军官证件，先后经过身份核验、选择岗位、签署择岗保证书等环节。工作人员现场公布择岗结果，并在显示屏同步显示。会场还安排纪检监督人员全程监督，确保择岗过程公平公正。

　　“这次选岗，离家近了，幸福感更高了，同时责任也更大了。”转业军官朱文辉表示，新岗位、新环境，更要有新作为，他要把部队优良作风带到新单位，将党和政府对转业军官的关心关爱转化为爱岗敬业的强大动力，勤恳工作，敬业奉献，再立新功。

　　近年来，厦门坚持“与贡献匹配、与实绩挂钩”的安置导向，兼顾专业对口、岗位需求和有利于转业军官发展等实际，保质保量完成上级下达的安置任务。同时，通过出台配套政策、推行阳光安置、夯实岗前培训、探索“兵教师”方案、提供创业信贷等举措，注重发挥退役军人特长，积极搭建干事平台，千方百计做到妥善安置、合理使用、人尽其才，确保安置“双匹配”、人岗“双满意”。